Missie en visie

Missie

Ons Woonzorgcentrum Onze-Lieve-Vrouw stelt zich tot doel:

een thuisgevoel te bieden aan onze bewoners;
bewonersgerichte, kwaliteitsvolle en betaalbare zorgverlening op mensenmaat te bieden;
de bewoners en familie nauw te betrekken en inspraak te geven;
samen met de bewoners, familie, collega’s en vrijwilligers een echte gemeenschap te vormen;
een open en bruisend huis te zijn dat open staat voor de buurt en het dorp.

De organisatie vertrekt vanuit een christelijke inspiratie, ten dienste van de bewoners en hun familie en met respect voor eenieders geloofsovertuiging.

Visie

Wij bezorgen onze bewoners een fijn thuisgevoel dankzij respectvolle, kwalitatieve en betaalbare zorgverlening op mensenmaat. Wij geloven in de kracht van de lach en een vriendelijk woord.

Wij geven bewoners en hun familie inspraak.

Welzijn, zelfzorg en groei staan centraal in ons personeelsbeleid.

Wij geloven in de kracht van samenwerken als één sterk multidisciplinair team met aandacht voor eenieders talent.

Ons WZC is een open, bruisend huis, een warme ontmoetingsplek in het midden van de dorpskern.

Wij zetten volop in op innovatie en staan voor goed bestuur en verantwoord management.

Tot slot is onze zorg- en dienstverlening christelijk geïnspireerd en omarmen we inclusie. Iedereen is welkom ongeacht overtuiging, geaardheid of afkomst.

5 waarden - ons DNA

1. RESPECT

Respect maakt deel uit van ons DNA.
We bevorderen een cultuur waarin alle bewoners en hun familieleden, vrijwilligers, collega’s en zorgpartners zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Dit draagt bij aan een omgeving waarin iedereen zich veilig, welkom en thuis voelt.

2. VERTROUWEN

We vertrouwen op wat de bewoners, vrijwilligers en collega’s kunnen. Vertrouwen schenken geeft vleugels. Het zet mensen aan tot het nemen van initiatief. En laat toe om zich te ontplooien en talenten te ontwikkelen.

3. DURF

Liever vrijheid dan veiligheid. Liever creativiteit dan passiviteit. Liever pionieren dan volgen. Liever fouten maken dan fouten vermijden.

4. TROTS

We zijn trots op ons huis. We vieren de successen die we samen boeken.

5. SAMEN

Alleen gaat het sneller, samen geraakt men verder. Samen bereiken we makkelijker onze doelen en worden uitdagingen beter aangepakt.

4 pijlers - onze bouwstenen

1. GELUKKIGE BEWONERS

mensgerichte, liefdevolle zorg; levenskwaliteit, aangename woonomgeving met comfort en thuisgevoel

We plaatsen de bewoners écht centraal. Zij zitten aan het stuur vanaf de eerste kennismaking. Onze werking staat in het teken van kleine gelukjes. We maximaliseren de één op één persoonlijke contacten met de bewoners.

2. EXCELLENTE MEDEWERKERS

professionaliteit, multidisciplinaire talenten in het zorgteam, teamspelers

We dragen professionaliteit hoog in het vaandel. We handelen met integriteit en respect voor mekaar. We maken gebruik van en valoriseren onze talenten. Daarom ontwikkelen we onze competenties om bij te blijven in ons werk- of vakgebied. We tonen engagement en nemen onze verantwoordelijkheid op. We denken en handelen vanuit oplossingen of verbeteringen. We zijn teamspelers en communiceren helder en verbindend.

3. OPEN (T)HUIS

warme en geborgen thuis, open huis in een zorgzame buurt

Ons open huis is een warme thuis voor onze bewoners én medewerkers. We streven naar een huiselijke woon- en leefgemeenschap, een ontmoetingsplek midden in de dorpskern.We bouwen aan zorgzame buurt samen met eerstelijnszorgpartners, buren, middenstand, scholen, kortom alle inwoners van Roosdaal.

4. DUURZAAMHEID

duurzaam beleid en duurzaam management

We bouwen aan de toekomst van ons wzc. Daarom denken we steeds vooruit. We zetten in op innovatie. We gaan voor goed bestuur en gedragen beleid. We zien uitdagingen als een kans en zoeken naar nieuwe opportuniteiten en praktische oplossingen.